Manchmal kann das ganz schnell oder plötzlich gehen und schnelles Handeln ist gefragt: es entstehen personelle Lücken, Engpässe oder Defizite im vorhandenen personellen Know-how. Da kann die schnelle, vorübergehende und vor allem kompetente Besetzung der Stelle schnell zum Verhängnis werden, da die dauerhafte Lösung je nach Anforderungsprofil mehrere Monate auf sich warten lassen kann.
Die RJK Unternehmens- und Personalberatung bietet Ihnen eine erstklassige Beratung an für vor Ort eingesetzte Interim Manager:innen oder vermittelt Ihnen qualifizierte Interim Kandidat:innen aus dem eigenen hoch qualifizierten Netzwerk.
auf traditionelle, konservative Werte und drei Jahrzehnte Erfahrung. Unsere Akquise heißt